ビジネス

2023/3/12 3:552024/11/21 5:36

Business

創業者メッセージ

Founder's Message

Takeshi Ogiwara

日本の現状を反映した3つの声
あなたは誰の役に立ちたいのか？

取締役会長（創業者）荻原猛
社長メッセージ

CEO's Message

Osamu Aranami

次の時代をリードする新たなデータ戦略
デジタル×マーケティングの真価はこれからだ

代表取締役社長CEO 兼 CCO荒波修

4つのカンパニー

Four Companies

ソウルドアウトでは、デジタル広告やDX市場の急激な変化に対応し、中長期にわたる持続的な成長を実現することを目的として「カンパニー制」を導入しています。本体制を通じて各カンパニーへ大幅な権限委譲がされていることで、より迅速で柔軟な対応を実現し、日本全国の中小・ベンチャー企業の課題に合わせたソリューションの提供が可能となっています。

成長支援への取り組み

Growth Support

社員一人ひとりの成長がお客様に提供する価値の最大化に繋がると考え、個人の成長を積極的に支援しています。新卒者自身の希望配属部署と部署側に配属して欲しい新卒社員の希望を出し合い、配属先を決定する「新卒配属ドラフト制度」や成長を目的とした異動希望を検討、実現する「MyWill制度」、スキルアップのための長期的な社内研修など、社員の成長と活躍できる機会と環境を最大限に支援しております。

働く環境

Working Environment

社内の様子を詳しく見たい方はこちら

　　　　

数字で見るSOG 2024

SOG seen in the Number

ソウルドアウトグループで働くメンバーのことを数字でわかりやすく紹介してます。社員の平均年齢やグループの人数比など、様々な数字を集めました。ぜひご覧ください。

数字で見るSOGはこちら
（PDF/1.51MB）

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