【新卒】エントリーはどうすればよいでしょうか。

以下から会社説明会への申込みもしくはエントリーをお願いいたします。
【エントリーをする】

【新卒】選考はどのくらいの期間で行われますか。

人によって異なりますが、説明会参加から内定までは1ヶ月~2ヶ月程度の方が多いです。

【新卒】入社後の研修について教えて下さい。

3ヶ月研修を受けて頂きます。最初の1.5ヶ月は社会人として基礎となる知識やスキルの習得、並びに専門的な知識を習得する研修を行います。残りの1.5ヶ月は半日は引き続き研修を行い、残りの半日は配属先で現場OJTを通じて学んだ知識を実践でどう生かしていくかを学んでいきます。

【新卒】配属はどのようにして決まりますか。

人事部長と面談を行い、会社の方針と合わせて本人の適性・希望も加味して決定しています。

【新卒】OB・OG訪問はありますか。

弊社から社員の紹介は行っていませんが、ご自身で大学の就職課や社員に連絡をとってお会いいただいて構いません。また、現場の社員と面談も可能です。

【新卒】新卒の割合はどれくらいですか。

新卒入社が43%、中途入社が57%になります。

【新卒】文系でIT・デジタルの知識があまりありません。大丈夫でしょうか。

問題ございません。実際社員の約6割は文系出身です。入社後の研修にて身につけられますのでご安心ください。

【中途】面接回数はどれくらいですか。

書類選考後、2~3回面接を実施致します。

【新卒・中途】遠方に住んでいるのですが、選考は東京だけでしょうか。

選考は東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス、それ以外にもSkypeでの面接・面談を行っています。お気軽にご連絡ください。ただし、最終面接は対面での面接とさせていただいております。

【新卒・中途】家賃補助は出ますか。

最大3万円の家賃補助手当があります。

【新卒・中途】新規取引はどのように始まりますか。

既存顧客やパートナー企業からのご紹介、お客様から直接の新規お問い合わせ、新規案件獲得部署の営業活動からお取引が始まります。クライアント様の課題解決に必要なサービスに応じて適切な担当者を決定します。

【新卒・中途】男女性比率はどれぐらいですか。

男性が65%、女性が35%です。


その他問い合わせは以下窓口までご連絡ください。
ソウルドアウト株式会社 採用担当:g_saiyo@sold-out.co.jp