Recruit新卒採用情報

全日程、終了いたしました。
沢山のご参加、誠にありがとうございました。

①会社説明

ソウルドアウトは「デジタル×マーケティング」を駆使し、
志ある挑戦者が報われる次世代社会を創出し、その先にある地方創生や日本全体の底上げを目指す企業です。

その上で、下記内容について主にご説明いたします。
・どんな事業を展開しているか
・なぜそれをやるのか
・大切にしているカルチャーなど
・活躍社員の紹介と求める人物像
・募集要項と選考フローのご案内

②質疑応答

創業代表の荻原がリアルタイムで参加し、皆さまのご質問に熱意をもってお答えします。

筆記用具

自由

▽6月説明会より、一部コンテンツが変更になります。
事前に弊社に関する動画をご覧いただき、それをもとにした人事への質問会・座談会を行います。※荻原の登壇はなくなります。

▽事前準備のお願い（オンライン実施の場合）
ZOOM(オンライン会議ツール)を使用しますので、セミナー開始までにアプリのインストールをお願いいたします。※無料

★PC
https://zoom.us/download#client_4meeting

★スマートフォン
・iPhone
https://apps.apple.com/jp/app/zoom-cloud-meetings/id546505307
・Android
https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings&hl=ja&gl=US

▽当日の参加方法
・説明会前日にメールで送られてくるURLをクリックし、参加してください。

▽注意事項
・10分前より受付を開始いたします。準備をしてお待ちください。
・オンラインで参加する場合、ご自宅など人気の少ない場所でご参加ください。
・質問がある場合は、チャットでご質問ください。
・セミナー開催中はご自身のマイクをオフにしてください。

総合職

正社員

デジタルマーケティング、マーケティングテクノロジー、DX事業、メディア・コンテンツマーケティングを柱とした様々な事業領域において、
営業、広告運用コンサルタント、メディアディレクター、データエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネジメントなど様々なキャリアがあります。

詳しくはオンライン会社説明会にご参加ください。

半期年俸制￥3,076,140
└月額￥256,345～
（固定残業代51,287/30時間を含む。30時間超過分は別途支給）

昇給：年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与：年2回
(グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります)

東京（本社）・名古屋・大阪・福岡をはじめとしたその他営業所

9:30～18:00

・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与／10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・特別休暇
・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）
・その他、慶弔、年末年始（12月27日-1月4日）など
※年間休日：125日以上

リモート勤務手当、各種健康保険組合（TJK）契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、クラブ活動補助制度、外部セミナー受講支援制度ほか

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

22名程度

地方事業家採用
・将来的に地元の家業を継ぐ、または地方で起業して経営人財になることを志す方向けの契約社員採用です
・5年の契約満了時に支援金100万円を支給します。次の新しいチャレンジにお使いください

地方事業家採用におけるインタビュー記事はこちら！
https://www.sold-out.co.jp/magazine/other/20220531

契約社員
※基本的に1年単位の契約になります（更新あり）
※契約の上限期間は5年です

東京本社で営業コンサルタントとしてデジタルマーケティングで成果を上げるスキルを身に着けた後、地方拠点に異動。地方クライアントの経営課題を解決のため、デジタルマーケティング、テクノロジー、DX、メディアサービスを提供し、地方企業の成長を実現いただきます。
また、地方事業家採用の方限定で「経営陣との1on1」「ソウルドアウトグループ内外の人脈形成」を通じて将来経営者となる上でも必要な経営視点とアセットを得て、地方企業のさらなる成長に還元いただきます。

詳しくはオンライン会社説明会にご参加ください。

年俸制￥3,076,140
└月額￥256,345～
（固定残業代51,287/30時間を含む。30時間超過分は別途支給）

昇給：契約期間中は無し。契約更新時に契約期間の成果に応じて給与改定をする場合がある
決算特別賞与：年2回
(グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります)

東京（本社）・名古屋・大阪・福岡をはじめとしたその他営業所

9:30～18:00

・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与／10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与）
・特別休暇
・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）
・その他、慶弔、年末年始（12月27日-1月4日）など
※年間休日：125日以上

リモート勤務手当、各種健康保険組合（TJK）契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、クラブ活動補助制度、外部セミナー受講支援制度ほか

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

3名程度